質の高い外国人財のご案内

ご挨拶

今日、日本の多くの産業は、深刻な人手不足の状態が続いており、安定的かつ効率的に工場を稼働させることが難しい状況になりつつあります。
これまで、当組合は、ベトナム・中国・ミャンマー等の専門学校及び送り出し機関と連携し、日本の産業現場に500人以上の若くて勤労意欲の高い人財を送ってきました。
その結果、お陰様で多くのお客様から高い評価を頂いております。
日本の産業は、アジアの国々から、技術力、品質管理、工程管理、生産性等で高い評価を受けているため、次のステップとして、当組合では、日本の産業のアジア展開とともに、日本とアジアの国々が、ともに発展していく好循環モデルのご提案をして参ります。
また、日本の技術をAI技術と掛け合わせ、次世代型の産業として進化させることも検討しています。
今後も技能自習・特定技能1号が適用される職種が次第に加わっていくと思いますが、次世代創造協同組合として皆様に真に役立つ外国人財活用の概要をご案内申し上げます
 
 

次世代創造協同組合 代表理事  香山  俊巳

1 外国人財活用による印刷産業の活性化をめざして

私たちは、10年以上、延べ500人以上の技能実習生の導入実績があります。
ベトナムや中国、ミャンマーなどの信頼できる送り出し機関と連携し、現地にある各業種の専門学校卒業者、あるいは実務経験者を、受入れを希望される企業様向けに導入しております。
外国人財を受け入れることで、安定的な工場のオペレーションと生産性を高めると同時に、ベトナム、中国、ミャンマー等での生産体制の確立や将来の国際展開を見据えた、攻めの外国人財活用を展開することが可能です。

2 送り出し・支援体制

送出し機関

ベトナム、中国、ミャンマー等

  • 日本語に堪能なベトナム人・中国人・ミャンマー人スタッフが多数在籍しています。
    緊急時でも日本による丁寧な対応、送出し国現地との連絡が可能です。
  • 提携先の教育機関内などに教育センターを設置することで、入国前の日本語教育と日本のマナー・文化・習慣などの教育を徹底しております。
監理団体

次世代創造協同組合

  • 関東・東西の工場向けに実習生の監理実績があります。
  • ベトナム、中国人スタッフによる通訳支援・業務マニュアル等各種書類の翻訳支援をいたします。
  • 配属後、一定期間、組合スタッフによる導入支援を行います。
  • 月1回以上、職場や宿舎を訪問し、実習生に対し、仕事面、生活面、日本語に関する巡回指導を行い、結果をご報告いたします。
  • メッセンジャー等を活用し、実習生とのコミュニケーションを密にし、生活上の不安解消に努め、問題解決のサポートをします。
  • 常に実習生が成長し続けるように、実習生を受入企業様と送出し機関等通じて支援し続け、生産性を高められるようにしていきます。

3 外国人財育成・活用の好循環モデル

今後も新たな職種で、技能実習、特定技能1号の受入れが可能に。
派遣から実習生への切り替えで、急な欠員を補充できる体制を形成。
安定的な人財確保によりこれまで対応できなかった案件受注が可能に。
日本人従業員と外国人財の最適配置による効率的な人的資源活用を実現。
 

将来、日本で実習した人財を活用し、
ベトナム・中国・ミャンマーなどで(お客様とともに)事業展開も視野に!

中国人介護実習風景
ベトナム国家農業大学
(試験場での調査風景)
印刷実習生修了式

4  技能実習生と特定技能1号人財受け入れの比較